Pide una pausa en tu contrato de forma correcta para que la empresa no pueda negársela.
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Al menos 1 año de antigüedad en la empresa. Además, no puedes pedir otra excedencia hasta que hayan pasado 4 años desde el final de la anterior.
No pueden denegártela si cumples los requisitos legales. La excedencia voluntaria es un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores.
Tienes derecho preferente a ocupar vacantes de igual o similar categoría, pero no necesariamente tu mismo puesto exacto.